O que é uma trilha de aprendizagem: Trilha de aprendizagem é um conjunto integrado, sistemático e contínuo de ações destinadas ao desenvolvimento de pessoas e profissionais. … Além disso, as trilhas de aprendizagem se baseiam na teoria das competências, ou seja, conhecimento teórico e desenvolvimento prático unidos para chegar num resultado final.

A trilha de SoftSkills terá uma atualização frequente, com novos conteúdos e sugestões de conteúdo. iremos emitir comunicados para divulgar novas atividades.

Por quê SoftSkills: 

De tempos em tempos, o Fórum Econômico Mundial faz um levantamento das 10 habilidades mais valorizadas nos profissionais até 2025. Na lista aparecem as seguintes competências: Pensamento analítico, aprendizagem ativa, capacidade de resolver problemas complexos, pensamento crítico e criatividade são consideradas as competências fundamentais. Depois aparecem capacidade de liderar e influenciar, de monitorar e usar tecnologia no trabalho, resiliência e raciocínio voltado à resolução.

O que a maioria dessas competências tem em comum é que se tratam de soft skills. Soft skills são competências socioemocionais. Ou seja, habilidades que permitem o indivíduo gerenciar emoções, atingir metas e objetivos, solucionar problemas, manter relações sociais e tomar decisões responsáveis. Enquanto pensamento crítico e capacidade de solucionar problemas são habilidades indicadas pelo Fórum desde 2016, este ano estão ganharam força na lista das top 10, habilidades em autogestão, como a aprendizagem ativa, resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade.
Aqui na ClipEscola valorizamos essas competências e ajudamos os profissionais a se desenvolverem principalmente visando uma maior adequação das habilidades comportamentais com os valores culturais da empresa.